function calcul(f){ brutmensuel = f.sbm.value; brutannuel = f.sba.value; netmensuel = f.snm.value; netannuel = f.sna.value; decembrebrut = f.mdb.value; decembrenet = f.mdn.value; treiziememois = f.tm.value; if (brutmensuel.length > 1){ brutannuel = brutmensuel * 12; netannuel = brutmensuel * 0.8 * 12; netmensuel = brutmensuel * 0.8; decembrebrut = (treiziememois == 1) ? brutmensuel * 2 : brutmensuel; decembrenet = (treiziememois == 1) ? brutmensuel * 0.8 * 2 : brutmensuel * 0.8; } else if (netmensuel.length > 1){ brutannuel = netmensuel * 1.25 * 12; netannuel = netmensuel * 12; brutmensuel = nettmensuel * 1.25; decembrebrut = (treiziememois == 1) ? brutmensuel * 1.25 * 2 : brutmensuel * 1.25; decembrenet = (treiziememois == 1) ? brutmensuel * 2 : brutmensuel; } else if (brutannuel.length > 1){ brutmensuel = brutannuel / 12; netannuel = brutannuel * 0.8; netmensuel = brutannuel * 0.8 / 12; decembrebrut = (treiziememois == 1) ? brutannuel / 6 : brutannuel / 12; decembrenet = (treiziememois == 1) ? brutannuel * 0.8 / 6 : brutmensuel * 0.8 / 12; } else if (netannuel.length > 1){ brutannuel = netannuel * 1.25; netmensuel = netannuel / 12; brutmensuel = netannuel * 1.25 / 12; decembrebrut = (treiziememois == 1) ? netannuel * 1.25 / 6 : netannuel * 1.25 / 12; decembrenet = (treiziememois == 1) ? netannuel / 6 : netannuel / 12; } } Le dernier point à aborder dans un entretien d’embauche, c'est la négociation du salaire. Si le recruteur venait à insister pour que vous formuliez vos prétentions salariales au cours ou au début de l’entretien, répondez de façon très large : prévoyez une marge de 50 à 80% entre les deux salaires mensuels que vous proposez. Pourquoi raisonner en salaire brut annuel ? Parler de salaire net lors de la négociation à l’embauche est souvent un défaut des plus jeunes, avant tout intéressés par le montant du virement sur leur compte en banque en fin de mois. Or, parler de salaire brut, c'est considérer les charges de l’entreprise dans la négociation, et c’est un peu comme se considérer partie intégrante dans l’entreprise, et négocier sur le même plan que l’employeur. Conseil : un cadre ayant beaucoup d’expérience professionnelle et une bonne rémunération se référera pour évaluer son salaire à des indicateurs exprimés en salaire brut (offres d’emplois, enquêtes sur les salaires, rémunération des collègues, etc.) Calculer votre salaire net L’employeur parle en terme de salaire brut annuel afin d’évaluer correctement la charge globale de votre salaire pour l’entreprise. Il connaît son taux de charges sociales, qui varie de quelques pour cent d’une entreprise à l’autre. Si vous souhaitez identifier le salaire net qui vous sera versé chaque fin de mois, prélevez en moyenne 20 à 23 % de charges salariales de votre salaire brut. Dans une entreprise qui ne propose pas le 13e mois, si le salaire brut annuel est égal à 36 000 euros, le salaire net mensuel sera égal à 36 000/12 x (1-20 %), soit 2 400 euros. Dans une entreprise qui propose le 13e mois, le salaire net mensuel sera de 36 000 /13 (1-20 %) = 2 215,30 euros chaque mois de janvier à novembre et de 4 430,76 euros en décembre. Calculateur: Salaire brut mensuel : avec au mois de décembre   Salaire net mensuel : avec au mois de décembre   Salaire brut annuel : L'entreprise propose le 13e mois   Salaire net annuel :